5.1절 련속 5일 휴식, 특근수당 어떻게 계산할가?
发布时间:21-04-14 04:11  发布人:金卓    关键词:   

4월 12일, 북경시인민정부 판공실 소식에 따르면 국무원 판공청의 통지 정신에 근거하여 2021년 로동절 휴가배치를 다음과 같이 통지한다고 밝혔다.

5월 1일(토요일)부터 5일(수요일)까지 조정, 휴가하며 도합 5일간이다.

4월 25일(일요일), 5월 8일(토요일)은 출근한다.

‘끼워맞추기’휴가 공략: 이렇게 모으면 9~12일간의 긴 휴가를 쉴 수 있다!

만약 휴가신청을 통해 로동절 련휴를 연장하려면 두가지 방법이 있다. 한가지는 5월 6일부터 8일까지 3일간 휴가를 내는 것인데 9일간의 휴가를 얻을 수 있다. 다른 한가지는 4월 26일부터 30일까지 5일간 휴가를 내는 것인데 12일간의 휴가를 얻을 수 있다.

@보스! 5.1절 휴가기간 특근수당은 어떻게 계산하는가?

<중화인민공화국로동법>에 따르면 휴식일에 근로자를 배치하여 일을 하게 하고 보충휴식을 배치할 수 없을 경우 임금의 200%보다 낮지 않은 보수를 지급해야 한다고 규정되여있다. 법정 휴가일에 근로자를 배치하여 일을 하게 했을 경우 임금의 300%보다 낮지 않은 보수를 지급해야 한다.

<우리 나라 법정 휴가일 등 휴가 관련 기준>에 따르면 5월 1일 로동절은 법정 휴가일이다. 5월 1일 당일은 임금의 3배에 따라 계산하고 5월 2일부터 5일까지의 특근수당은 사용단위에서 근로자에게 보충휴식을 배치할 수 있다. 만약 보충휴식을 배치할 수 없을 경우 특근수당은 임금의 2배에 따라 계산해줘야 한다.


래원: 인민넷